Hacer
Carta Presentacion Curriculum
¿Cómo
hacer una buena Carta de Presentación?
El curriculum vitae debe ir siempre
acompañado de una buena carta de presentación.
La carta de presentación es importante y será
tu primera oportunidad para demostrar un esfuerzo extra y
destacarte de los demás candidatos.
Así que dedícale tiempo,
observa cada uno de los pasos para hacer una buena carta de
presentación detallados abajo y, definitivamente, utiliza
CurrículumFácil
para asegurarte de presentarla con un formato atractivo y
profesional.
CurrículumFácil
es el único programa para hacer currículum que
te elabora también la carta de presentación.
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Puntos a analizar antes
de empezar a elaborar la Carta de Presentación
Para hacer una Carta de Presentación
perfecta, antes de empezar a escribirla, debes hacerte las
siguientes preguntas:
- ¿Qué necesita realmente la potencial empresa?
- ¿Cuáles serian las 3 o 5 cualidades de
tu perfil profesional y personal que podrían representar
un valor para la empresa o puesto en cuestión?
- ¿De qué manera tu experiencia laboral
acumulada y logros pueden corroborar las cualidades identificadas
arriba y están relacionados con los requisitos
del puesto?
- ¿Cuáles son las razones por la cuales
quieres trabajar en esta empresa en particular?
Es muy importante que dediques algo de tiempo
a conocer más sobre la empresa y que seas 100% sincero
contigo mismo para asegurar el éxito de tu búsqueda.
Una búsqueda de trabajo exitosa pasa
por encontrar el trabajo que estás verdaderamente buscando,
que atienda tus ambiciones, expectativas y objetivos profesionales
inmediatos y también a largo plazo.
Una mala búsqueda puede resultar
en un mal trabajo. Y si vas a dedicar mínimo
8 horas de tu día, un tercio de tu vida a un trabajo,
asegúrate de por lo menos tener claro lo que estás
buscando y de que dispones de un mínimo de información
sobre la empresa para tener más posibilidades de acertadamente
encontrarlo.
Si tienes respuestas para todas estas preguntas,
estás listo para empezar a escribir tu carta de presentación.
Adelante.
Estructura básica
de una buena Carta de Presentación
- La carta de presentación NUNCA debe extenderse
por más de 1 página.
- Debe siempre empezar con la dirección del potencial
empleador y la fecha en la parte superior de la página.
- Una buena carta presentación de no debe nunca
superar los 4 párrafos y estos deben oscilar entre
3 a 8 líneas de largo máximo cada.
- Debe terminar siempre con una frase de despedida estándar
utilizada en las cartas comerciales.
- Siempre que posible, debe ir dirigida a una persona
claramente identificada mediante nombre, apellidos, puesto
o departamento a que pertenece. Algunas veces el nombre
de la persona aparece en la oferta de empleo. Para
candidaturas espontáneas, sugerimos ponerla
a la atención del Director de Recursos Humanos.
Haz
clic aquí para leer más sobre el formato de
una buena carta de presentación.
Contenido básico
de la Carta de Presentación
Concéntrate en la redacción
de un párrafo de cada vez, y eso hará el proceso
de redacción más fácil.
>> Encabezamiento:
En esta primera parte de la carta debemos
exponer claramente:
- Datos personales;
- Datos de la empresa a que nos dirigimos;
- La referencia del anuncio (si la tienes);
- Fecha en la que escribimos la carta.
>> Saludos iniciales:
Si la carta no es personalizada, utilizaremos
fórmulas correctas del tipo “estimados señores”,
“muy señor mío”, etc.
CurrículumFácil
hace todo este proceso de Encabezamiento y Saludo automáticamente,
lo que te permite ocuparte simplemente de facilitar al programa
los datos correctos y esta poderosa herramienta para
hacer CV y Carta de Presentación hará todo lo
demás. Te generará cuantas cartas quieras
con formatos atractivos y profesionales, cuidará todo
el tema de la alineación, tabulaciones y siempre
te facilitará un borrador de carta personalizado con
tus propios datos y los de la empresa que le hayas facilitado.
>> Párrafo
primero: Apertura
Paso 1: Indica claramente
el motivo de tu carta.
Menciona la posición para
la cual te estás postulando y específica
tu fuente de información (Internet, periódico…).
Si estás postulando a un puesto en concreto, menciona
claramente cómo y dónde te enteraste del mismo
y, siempre que posible, indica la referencia del puesto facilitada
en la publicación de la oferta. Presenta a grandes
rasgos tus aptitudes para desempeñar el puesto
y resalta la razón que te ha hecho interesarte por
la oferta/empresa.
Ejemplos para la carta de
presentación
| |
Carta
respondiendo a un anuncio:
“Acompaño
con gran interés la trayectoria de éxito
de su empresa en España y en el mundo y me
siento particularmente motivada a hacer parte de su
equipo de consultores. Considero que mi excelente
expediente académico y destacada capacidad
de aprendizaje, sumados a mí profesionalidad,
habilidades numéricas y de gestión,
podrán contribuir activamente al nivel de excelencia
del capital humano de su consultora. Por eso les invito
a considerar mi perfil profesional para el puesto
de …., Ref. AB2008, publicado en el periódico
El País el pasado 13/08/2008.”
“Adjunto
les remito mi C.V. para que lo tengan en cuenta en
el proceso de selección de (…) publicado
en (…) el pasado (fecha) y asimismo para otros
puestos vacantes en el área de (…)
en su empresa”
Carta para candidatura espontánea
o autocandidatura:
“A través de diferentes
medios de comunicación, he tenido conocimiento
de la importante actividad que viene desarrollando
su empresa en el area del Derecho de las Nuevas Tecnologías
y me siento particularmente motivado a hacer parte
de su equipo de profesionales. Conozco la cualidad
de sus servicios y por eso considero que mi experiencia
y capacidades serán de interés para
su bufete.”
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|
>> Párrafo
Segundo: ¡Promociónate!
Paso 1: Realza tu experiencia
relevante
Destaca tu experiencia laboral específicamente
relacionada a la descripción del puesto,
como también la experiencia directamente relacionada
al tipo de servicio o producto ofrecido por la empresa, su
industria o necesidades de crecimiento.
Conduzca al lector a ampliar la información
sobre ti en tu CV. Empieza con afirmaciones que proporcione
una visión general sobre los puntos específicos
buscados por la empresa y entonces destaca algunos o todos
los puntos que siguen:
- logros más relevantes
- habilidades y destrezas demostradas
- cualidades personales
Paso 2: Asegúrate
también de:
- mantener un tono de redacción y lenguaje
profesional, nunca te lamentes o te subestimes
- ofrecer una comparativa entre el puesto
y tu preparación académica y laboral
- demostrar que conoces las tareas a desempeñar
en el puesto solicitado
- manifestar cierto conocimiento de la cultura
de la empresa, sus proyectos y problemas.
Ejemplos para la carta de
presentación
| |
“Como
podrán comprobar en mi CV, mi perfil se adecua
perfectamente al puesto vacante. Soy Diplomado en
Turismo y durante los 8 últimos años
he desarrollado funciones de Agente de Viajes en agencias
de ámbito nacional e internacional. Manejo
perfectamente el programa Amadeus. Además,
y tal y como solicitan en la oferta, tengo amplios
conocimientos de idiomas, consolidados con largas
estancias en Inglaterra, Italia y Francia y con más
de 10 años de trabajo tratando directamente
con clientes extranjeros.”
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
“Mientras
trabajaba para el bufete internacional CuatreCasas,
estuve los 3 últimos años en el departamento
de Derecho de las Nuevas Tecnologías, siendo
indicada como responsable por los proyectos de clientes
como Miscrosoft, Google y Dell. Simultáneamente
cursé un Master en la Fundación Garrigues
dedicado también a la misma temática,
donde concluí los estudios con un promedio
de 9,2 sobre 10. De manera que tengo amplio conocimiento
académico y práctico sobre la materia,
una sólida experiencia en gestión de
proyectos de consultoria para grandes clientes. Asimismo,
manejo con total soltura, tanto en español
como en inglés, el vocabulario legal relacionado
con este sector, tal como solicitado en su oferta.”
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>> Párrafo
Tercero: Comentarios complementarios o positivos
A los empleadores les gustan saber si les
has elegido por alguna razón en particular o si ello
son uno más del montón de empresas a las cuales
estás enviando tus candidaturas… (Aunque estés
haciendo un envío masivo de tus CVs, debes necesariamente
adaptar tus cartas de presentación a cada lector y
dejar la impresión que estás familiarizado con
la organización o departamento).
Haz un poco de investigación
sobre la empresa o sobre el profesional a quién
estas escribiendo y así podrás incorporar este
conocimiento en tu carta de presentación. Internet
y las redes sociales son excelentes herramientas para esta
investigación. Eso demostrará que estás
al tanto de los aspectos más relevantes relacionados
a la empresa.
Debes mencionar datos como la reputación
de la empresa, cifras de ventas, tamaño, cultura corporativa,
filosofía de gestión, y cualquier otro
aspecto que pueda enorgullecer a la empresa. Evita,
naturalmente, hacer comentarios negativos
o mencionar temas delicados tales como escándalos
con sus directivos, quiebras, etc.
Ejemplos para la carta de
presentación
| |
“Estoy
impresionado con el crecimiento de su empresa en los
últimos 5 años en el sector de las Nuevas
Tecnologías y me encuentro particularmente
motivado a unirme a su equipo de profesionales y en
poder colaborar activamente en la manutención
y superación de dichas cifras.” |
|
>> Párrafo
Cuarto: Abrir el camino para el siguiente paso
Permita al lector saber qué deseas
de una manera educada y positiva y, siempre que posible, agradécele
su tiempo y atención dedicada.
Ejemplos para la carta de
presentación
| |
“Finalmente,
me gustaría agradecerle su atención
y motivarle a que me diese la oportunidad de
una entrevista personal donde pudiera ampliarle cualquier
aspecto de mi trayectoria y hablar sobre las oportunidades
de trabajo actualmente disponibles. “
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Trucos importantes para escribir
la carta de presentación en general:
- Nunca menciones nada negativo sobre tu actual trabajo
o anteriores, y tampoco sobre tu vida personal.
- Cuando estés respondiendo a una oferta de trabajo,
la carta de presentación debe necesariamente mencionar
los 3, 5 requisitos más relevantes para el puesto
y como tu estás cualificado para cumplirlos.
- Enfócate en lo que tú puedes hacer
por la empresa y jamás en lo que la empresa puede
hacer por ti.
- Por las dudas, evita imprimir un tono divertido a tu
carta de presentación, ya que nunca sabrás
si quién va a leerla comparte contigo el mismo
sentido de humor.
- Intenta mantener siempre tus párrafos con un
máximo de 6 líneas.
>> La Despedida
La despedida debe ser correcta, formal
y sencilla. Deja siempre abierta la posibilidad de
ampliar la información que estimen conveniente.
Ejemplos para la carta de
presentación
| |
“Reciban
un cordial saludo”
“Sin otro particular, les
saluda atentamente”
“A la espera de sus noticias,
se despide con un cordial saludo” |
|
>> La Firma
Para el apartado destinado a la firma de
la Carta de Presentación, deja un espacio de aproximadamente
4 líneas después de la frase de despedida, y
escriba:
- tu nombre y apellidos
- tu e-mail (una línea más abajo)
- tu teléfono (en la línea inferior al
e-mail)
Ejemplos para la carta de
presentación
Haz
clic aquí para leer más sobre el contenido de
una buena carta de presentación.
Pero aún nos
has terminado
Una vez hayas completado todos los pasos
anteriores, retorne a la carta que hayas redactado y revísala
en profundidad buscando errores de dactilografía,
ortográficos y gramaticales. Recuerda que los procesadores
de texto no identifican TODOS los errores y, a veces, incluso
los provocan con sus correcciones automáticas.
Hazlo la primera vez tu mismo y después
pídaselo a un amigo o familiar con habilidad para la
redacción de texto que lo revise nuevamente.
Revisa dos o más veces si el nombre
de la persona a quién va dirigida está
escrito correctamente.
Entonces, una vez superada todas las etapas
de revisión, imprímala utilizando uno de los
más de 25.000 modelos y formatos profesionales
para Carta de Presentación que te facilita CurrículumFácil,
y si vas a imprimirla en papel, utiliza papel e impresora
de calidad y fírmala con tinta azul o negra.
Si vas a enviarla por correo convencional,
posiciona el currículo detrás de la carta de
presentación al meterlo en un sobre. Este último
debe ser siempre de material resistente para que proteja tu
conjunto de presentación. Jamás grapes la carta
de presentación al CV y siempre escribas las direcciones
en el sobre utilizando una impresora.
Si vas a enviar tu currículum vitae
y carta de presentación por e-mail, puedes utilizar
el texto de la carta como el texto del propio mensaje de correo
electrónico o adjuntarla tal como lo haces con el CV.
Y a partir de ahí es esperar los resultados
de todo tu trabajo de búsqueda de empleo y seguir
buscando… Recuerda además de hacer
el seguimiento debido por e-mail o teléfono
de los conjuntos de presentación enviados. Debes también
prepararte para contestar adecuadamente
la llamada de la empresa invitándote a una entrevista
a cualquier momento.
¡Buena Suerte!!
CurrículumFácil
te facilitará siempre un texto básico
de carta de presentación personalizado, con estilo
agradable, vocabulario correcto y profesional que captará
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Ver También:
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