Carta de Presentacion
La Carta de Presentación
Es otro importante componente en la estrategia
para la búsqueda de empleo de CurrículumFácil.
En cierto modo, la carta de presentación tiene un valor
más limitado que el currículo ya que normalmente
es leída después de que el currículo
haya sido ojeado, leído y posiblemente releído.
Si tu currículo llamó la atención
al punto de ser leído y releído por la empresa,
es entonces cuando éste buscará tu carta de
presentación para sentir más de cerca tu personalidad
y tus habilidades para expresar por escrito ideas y conceptos.
La carta de presentación tendrá, en efecto,
menor valor que el currículo pero, igual que éste,
tiene que captar el interés del lector.
El Mejor Formato para
la Carta de Presentación
Si usas este programa para escribir currículos
totalmente personalizado serás capaz de construir un
currículo que llamará la atención del
empleador, así como una estructura básica de
carta de presentación perfectamente conjuntada con
tu CV que te habrá de satisfacer tanto si respondes
a una oferta de empleo como si te ofreces para un cargo no
anunciado. CurrículumFácil te facilitará
siempre una estructura básica de carta de presentación
con estilo agradable, elegante y a juego con el formato de
currículo eligido por tí. De manera que vas
a dejar una primera impresión de presentación
inmejorable.
Una vez que hayas quedado satisfecho con
una determinada estructura básica, puedes adaptarla
a las necesidades específicas de la industria o empresa
a la que va dirigida.
Trucos y Consejos para
Hacer la Carta de Presentación
A continuación te damos algunos consejos
para la preparación de tu carta de presentación:
- No la hagas ni muy breve ni muy larga; entre 15 y 20
líneas es una extensión razonable. Si tu
historia laboral es extensa o tu edad está por
encima de los 40, la carta puede y quizá deba ser
un poco más extensa. No olvides que párrafos
superiores a seis líneas tienden a no ser leídos.
Optes por una estructura de no más de 4 párrafos.
- El primer párrafo debe tratar de la necesidad
potencial del empleador y tiene la función de llamar
la atención del lector. Utilice un lenguaje simple,
pero evite frases hechas.
- El segundo párrafo se centra en la respuesta
que tú puedes dar a las necesidades del empleador.
No escribas en voz pasiva y utiliza la primera persona
pero evite el uso de “yo”.
- El tercer párrafo debe exponer las razones que
dan credibilidad a tu propuesta. Emplea siempre palabras
que expresen algo concreto, que indiquen acciones y seas
claro y conciso (siempre).
- El último párrafo invita al destinatario
a actuar de inmediato para ponerse en contacto contigo.
Despídete con una frase breve, correcta sin ser
excesivamente obsequiosa.
- Trata de enterarte de la compañía o grupo
de compañías al que te estás dirigiendo
de tal manera que puedas incorporar ese conocimiento en
tu carta de presentación; eso mostrará que
estás familiarizado con la empresa y que te interesa
todo lo que a ella atañe.
- Si respondes a una oferta de empleo, la carta debe satisfacer
los requerimientos de la oferta y el grado en que estás
calificado para satisfacerlos. Debes también mencionar
el medio utilizado en el conocimiento de la oferta.
- Si tienes alguna preferencia geográfica para
tu empleo debes mencionarla.
- No dejes pasar ninguna falta de ortografía,
cuida los acentos y escriba frases cortas.
- Si tienes dudas, haz que alguien revise el estilo y
ortografía de tu carta.
- La carta debe ir con fecha y firma y jamás puede
ser una fotocopia.
- No se grapa la carta de presentación al currículum
vitae.
- No se adjuntan los títulos ni las cartas de recomendación,
a no ser que te los pidan y, en su caso, siempre deben
ser seleccionados en función de las necesidades
del puesto.
- Conserva siempre una copia de la carta.
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