Logros
y Habilidades Profesionales
Logros y Habilidades
Profesionales & Curriculum Vitae
Tus habilidades profesionales
desarrolladas y logros alcanzados en anteriores
empleos constituyen el más importante ingrediente para
presentar un curriculum perfecto.
Las habilidades o competencias profesionales
se están convirtiendo en un factor determinante
de los procesos de selección de las empresas. A los
empleadores les da igual el título elocuente que ostentabas
en tus anteriores trabajo ni tampoco la súper universidad
donde estudiaste si no eres realmente capaz. Lo que realmente
buscan es simplemente una persona que le demuestre tener la
formación y las habilidades necesarias para desarrollar
con éxito las tareas necesarias del puesto vacante.
Por esta razón, un curriculum perfecto,
es decir, un currículum que capta la atención
de los seleccionadores y te consigue una entrevista, debe
presentar una consistente y atractiva trayectoria profesional,
en la cual se enfatiza las habilidades y los logros más
importantes en tu sector que adquiriste en tus trabajos anteriores.
El programa para hacer currículum
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descriptivas de logros y habilidades profesionales para que
tengas simplemente que seleccionar las que quieres incluir
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Habilidades Profesionales
La palabra habilidad en el contexto de las
competencias profesionales significa cada una de las cosas
que un profesional ejecuta con gracia y destreza. Por lo tanto,
“habilidades profesionales” o “competencias
profesionales” deben ser entendidas como conjunto de
capacidades, habilidades y actitudes complementarias a la
formación puramente técnica. Algunos ejemplos
son habilidades de comunicación, gestión de
personas o proyectos, gestión del tiempo, etc.
Existen decenas, centenas de habilidades
profesionales que pueden y, en algunos casos, deben ser mencionadas
al hacer tu curriculum. Sin embargo cada profesión
tiene un cierto número de habilidades que son más
importantes que otras y es fundamental que enfatices en tus
curriculum vitae todas las que tengas y sean relevantes dentro
de tu mundo profesional.
Por ejemplo, para un comercial la comunicación
es vital, para un coordinador de proyectos la organización
es importantísima, etc.
Logros Profesionales
El vocablo logro (logros) significa "consecución
de lo que se intenta; ganancia; lucro; éxito".
Su uso en el contexto del curriculum vitae busca expresar
la capacidad o el resultado de conseguir lo que se intenta
o desea. Por eso su importancia cuando se quiere desarrollar
un curriculum perfecto.
Es especialmente importante, juntamente con
las habilidades profesionales, en la sección de Experiencia
Profesional. Si al hacer tu curriculum eres capaz de demostrar
no solo lo que haz hecho, aprendido, sino también los
retos que has asumido dentro de tu función y tu capacidad
de "lograrlos", es decir, de conseguir los
resultados deseados, despertarás fácilmente
el interés del seleccionador en conocerte.
¿Cómo Identificar Mis
Logros y Habilidades Profesionales?
Antes de empezar a hacer tu curriculum y
escribir acerca de tus habilidades y logros, recuerda tu anterior
vida laboral. Considera, por ejemplo, si:
-
Creaste, reorganizaste o estableciste
algún procedimiento o sistema (nuevos formularios,
normas, manuales, diagramas de flujo, etc.) que hayan
ayudado a ahorrar tiempo, aumentado la productividad o
reducido costes;
-
Fuiste felicitado por tu desempeño
en ocasiones especiales, tales como haber resuelto problemas
que otros no supieron resolver, haber enfrentado situaciones
difíciles que otros no quisieron enfrentar, etc.
-
Estuviste a cargo de proyectos especiales
tales como la coordinación de conferencias o exposiciones;
análisis de algún sistema o programa,
-
Recibiste distinciones o premios en concepto
de metas alcanzadas.
Echa un vistazo también a las ofertas de empleo que
estás buscando para identificar cuales son las habilidades
profesionales más comúnmente deseadas
por los empleadores de tu sector y rellena
tu curriculum vitae con las mismas. Los bancos
de empleo en Internet son una excelente y asequible fuente
para este tipo de información.
Logros Profesionales Alcanzados vs. Funciones del
Puesto
Al hablar de logros profesionales es fundamental
tener clara la diferencia entre funciones
del puesto y logros alcanzados durante
su desarrollo.
Para ser un logro, la acción o resultado
tiene que tener tres componentes básicos: problema,
solución y resultados. Si
en la conducta que quieres mencionar falta alguno de estos
3 elementos, lo más probable es que estés delante
de una función del puesto, sin el resultado
excepcional que se espera de dicha gestión
para ser considerada un auténtico logro.
Confundir estos dos elementos y mencionarlos
de manera equivocada en tu currículum, puede debilitar
tu imagen profesional. Conseguir cumplir con las
funciones estándares del puesto para el cual fuiste
contratado, se considera una obligación. Realizarlas
de manera excepcional, presentando resultados superiores a
las expectativas, es un logro digno de ser mencionado
al rellenar el currículum.
Un Curriculum Perfecto
y la Correcta Redacción de los Logros Profesionales
Los tres elementos de un logro tienen que
ser presentados en tu currículum en dos o tres líneas
máximo, por lo que su redacción no es nada fácil.
Cuando hables de logros utiliza números
para describirlos. No generalices. Cuantifica con cantidades
o porcentajes, de modo que resulte fácil
comprender la importancia de tus logros y conquistas profesionales.
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CurrículumFácil
incluye ejemplos de redacción de logros con
un texto sucinto, objetivo y siempre mencionando cantidades
que facilitan destacar y entender la relevancia de
tus conquistas.
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La cuantificación que hagas de tus
logros hará que llames la atención del empleador
a quien te diriges. Nada es más llamativo en un currículo
que leer cómo y cuánto has contribuido a
incrementar ganancias, mejorar la calidad
de los productos o reducir gastos operacionales.
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